■ 출연 : 이현웅 아나운서

* 아래 텍스트는 실제 방송 내용과 차이가 있을 수 있으니 보다 정확한 내용은 방송으로 확인하시기 바랍니다. 인용 시 [굿모닝 와이티엔] 명시해주시기 바랍니다.

3월 25일 월요일입니다. 굿모닝 브리핑 시작합니다.


가장 먼저 동아일보 기사 함께 보겠습니다.
지난 23일 새벽, 경기 광주시의 한 아파트에서 화재가 나며 사상자가 발생했습니다.
이 화재 사고 목격자들은 불법 주차 차량들 때문에 소방차 진입이 늦어진 점이안타까웠다고 지적했는데, 당시 상황이사진을 통해 표현돼 있습니다. 신고가 들어왔던 건 2시 56분경이었습니다. 그리고 소방차는 약 10분 뒤 아파트 단지에 도착했는데요. 하지만 진입로에 불법 주차 차량6대가 방해하고 있어 7분의 시간이 더 소요됐습니다. 그리고 겨우 아파트 주차장 안으로 들어왔지만 이번에도 역시 주차구역 밖에 세워진 차량 때문에 회전을 하지 못해 공동 현관까지 접근하지 못했습니다. 더이상 지체할 수 없었던 소방대원들은 아파트 쪽문 계단을 통해 현장으로 진입했고 그제서야 차량 주인들이 하나둘 나와 차를 옮겼습니다. 이런 사고가 있었던 다음 날인 어제,다시 현장을 찾았더니여전히 노면에 '소방차 전용'이라 표시된 구역까지 불법주차 차량들이 버젓히 차지하고 있었습니다. 이와 같이 화재 현장 진입을 막는 차량에 대해서는 강제처분할 수 있도록 지난 2018년 소방 기본법이 개정됐습니다. 그 후 연간 수천 회의 강제처분 훈련까지 하고 있지만실제 지금까지 6년 동안 강제처분한 사례는단 4건에 불과합니다. 현장에서는 사후 처리 과정의 행정적 부담 때문에강제처분이 어렵다는 목소리가 나오는데당시 상황이 긴급한 상황이었다는 걸 입증하는 과정에 소방관 개인이 시달릴 여지가 있다는 겁니다. 때문에 소방 활동을 방해한 차량의 경우이들이 책임 소재를 입증하는 방식으로 방안을 바꿔야 한다는 의견이 나옵니다.

두 번째 기사는 조선일보 기사입니다.
요즘 AI가 다양한 곳에 활용되고 있죠.
취업을 위한 자기소개서도 예외는 아닙니다. 하지만 아직은 기술이 완벽하지 않은 탓에채용 담당자들은 어색한 문장이 섞인자기소개서들을 간혹 볼 수 있다고 합니다. 하지만 앞으로는 점점 더 AI 사용 여부를판단하기 어려워질 것 같은데요.
고용노동부와 한국고용정보원이매출 기준 상위 500개 기업 채용 담당자를대상으로 조사... (중략)

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