반복되는 성추행 논란…"폐쇄적 구조 더 위험"
[뉴스리뷰]

[앵커]

서울의 한 대학병원 교수가 의료진을 성추행했다는 의혹이 제기됐습니다.

잊을만하면 또 재발하는 성추행 논란, 폐쇄적 조직일수록 이런 일이 반복되기 더 쉽다는 지적이 나옵니다.

최덕재 기자입니다.

[기자]

서울아산병원 교수가 전공의와 간호사 등을 성추행했다는 의혹이 제기됐습니다.

관계자 등에 따르면 의혹을 받는 교수에게 성추행 등을 당했다고 주장하는 피해자는 10여 명에 이르는 것으로 알려졌습니다.

"심장 초음파 보는 방법을 알려주겠다며 손으로 목 아래부터 가슴 끝까지 쓸어내렸다", "회의하는 동안 허벅지를 만졌다"는 등의 내용이 병원에 접수된 것으로 전해졌습니다.

여성 전공의에게 "힘드니 몸매 유지는 되겠다"고 하는 등 언어적 희롱을 했다는 주장도 있었습니다.

병원관계자는 "해당 교수를 진료 등 업무에서 배제하고 사실관계를 파악중"이라면서 "조사가 마무리되고 혐의가 있다면 징계 수위를 결정할 방침"이라고 전했습니다.

이밖에도 유사한 사례들이 줄잇고 있습니다.

작년 12월엔 제자를 성추행한 혐의를 받는 서울의 한 예술 전문학교 교수에게 징역 10개월이 선고됐고, 지난 5일엔 워크숍 중 다른 지역 공무원을 성추행한 충북의 한 공무원이 해임됐습니다.

모두 폐쇄적인 조직에서 발생한 일이란 공통점이 있습니다.

수직적 구조일수록, 외부와 차단돼있을수록, 가해자의 권한이 강할 수록 비슷한 일이 발생할 가능성이 높다는 지적이 나옵니다.

"완전히 평등한 관계가 아니잖아요. 폐쇄적인 성격이 있죠. 교육을 충분히 하고 있지만 그 교육이 효과가 미미하게 나타나는…"

전문가들은 정확한 사실관계 파악이 선행돼야 하고, 문제가 있다면 투명하게 공개해 적법한 처벌을 해야 한다고 강조합니다.

연합뉴스TV 최덕재입니다. ([email protected])

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