■ 진행 : 오동건 앵커
■ 출연 : 박은정 국민권익위원장


정부가 공공기관의 채용비리를 근절하기 위해서 모든 공공기관과 공직 유관단체를 대상으로 대대적인 조사를 벌이고 있습니다.

범정부 차원의 공공기관 채용비리 근절 추진단도 만들었고 국민 신고도 받아서 적극적인 조사에 나서고 있는데요.

공공기관 채용비리 전수조사를 총괄하는 국민권익위원회 박은정 위원장님 모셨습니다. 스튜디오에 나오셨는데요. 안녕하십니까?

[인터뷰]
안녕하십니까?


요즘 많이 바쁘셨죠?

[인터뷰]
그런 편입니다.


그럼 바로 현안으로 들어가보도록 하겠습니다. 위원장님께서 한 회의에서 채용비리를 남김 없이 털어내자, 이런 취지로 말씀을 하셨습니다.

어떤 의미였는지 설명 부탁드리겠습니다.

[인터뷰]
정말 취업을 위해서 성실하게 노력하는 2030 세대들에게 깊은 불신 그리고 절망감을 안겨준 것이 공공기관 채용비리 문제라고 생각합니다.

정부는 이 문제를 반드시 해결해야 한다는 그런 생각을 가지어 있습니다. 공공기관의 채용 의혹을 그대로 덮고 가면서 공정사회를 실현한다고 하는 것은 있을 수 없겠죠.

그래서 정부는 어쨌든 이 채용비리를 뿌리 뽑겠다는 비상한 각오로 이번에 전수조사에 착수했습니다. 뿌리 뽑기 위해서는 그동안 있었던 적폐 혹은 악, 이것들을 뿌리뽑아야 되는 거 아니겠습니까?

그래서 전수조사가 되는 것인데 그러면 점검 방식은 어떤 식으로 이뤄지죠? [인터뷰] 이번에 대상은 우선 1453개 공공기관을 대상으로 권익위하고 기재부, 행안부가 합동으로 공공기관 채용비리 근절추진단을 만들어서 운영을 하게 됩니다.

이 추진단은 국무총리 훈령으로 만들었는데 그것은 이것을 일시적인 적발이라든가 이런 것으로 하지 않고 앞으로 지속적으로 하겠다는 그런 정부의 의지를 담은 거라고 하겠습니다.


그렇다면 활동 기간이 정해져 있지 않나요?

[인터뷰]
활동 기간은 훈령상으로는 2021년 말까지이지만 아까 말씀드린 대로 현장에서 채용 질서가 확립되고 투명한 채용 문화가 정착될 때까지 지속할 생각입니다.

그래서 이 점검단은 매년 전 해에 이뤄진 채용 전반에 대해서 정기전수조사를 한다고 하는 그런 계획을 세우고 있습니다.


전수조사를 하게 된다. 그렇다면 채용 과정에서 면접 과정, 서류 과정, 모든 근거에 남... (중략)

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