중앙정부 산하 공공기관 275곳을 상대로 벌인 채용비리 실태 점검 결과, 2천 건이 넘는 비리 사례가 적발됐습니다.

정부는 143건에 대해선 징계 의뢰하고, 혐의가 중한 44건에 대해선 수사 의뢰에 들어갔거나 의뢰할 방침입니다.

차유정 기자가 보도합니다.

[기자]
전·현직 국회의원까지 연루된 대규모 채용 비리로 검찰 수사가 진행 중인 강원랜드.

금융감독원에서조차 특정인을 뽑기 위해 임의로 채용 인원을 늘리고 서류를 조작한 사실이 드러나며 큰 충격을 줬습니다.

그런데 알고 보니 지금까지 드러난 건 빙산의 일각이었습니다.

정부가 중앙정부 산하 공공기관 275곳을 상대로 최근 5년간의 채용 실태를 들여다본 결과, 무려 2천 건이 넘는 채용비리가 드러났습니다.

기관장이 채용 절차 없이 소개받은 사람을 임의로 뽑거나, 지인 자녀 이력서를 인사팀에 직접 주면서 채용을 지시한 사례.

기관장이 같은 사모임 회원을 뽑으라고 하거나, 면접위원이 아닌 사람이 임의로 면접장에 들어가 특정인을 뽑은 경우도 있었습니다.

어떤 기관은 특정인 채용을 위해 서류전형 합격자를 애초 2~5배수에서 45배수까지 늘리기도 한 것으로 드러났습니다.

정부는 이 가운데 143건에 대해서는 징계를 의뢰했고, 혐의가 중한 44건은 수사를 의뢰했거나 의뢰할 방침입니다.

[김용진 / 기획재정부 2차관 : 금품 수수 혐의가 있는 경우, 청탁 금지법 위반 경우 문서 위조 등 사문서 위변조 행위 여부 허위 사실 유포라든지 업무 방해 이런 혐의가 있는지 (등이 수사 의뢰 기준입니다.)]

심층 조사가 필요하다고 판단한 19개 기관에 대해서는 강도 높은 현장 조사에도 들어갔습니다.

824개 지방 공공 기관과 기타 유관 단체 등을 상대로도 진행 중인 전수 점검 결과는 올해 말에 나올 방침입니다.

YTN 차유정[[email protected]]입니다.

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