नमस्कार! Triumph Through Training (3T) द्वारा प्रस्तुत Minutes Mastery सीरीज़ में आपका स्वागत है, जहाँ हम सिर्फ़ एक मिनट में शक्तिशाली जानकारियाँ लेकर आते हैं! इस एपिसोड में हम डॉ. Meredith Belbin के अग्रणी कार्य पर चर्चा करेंगे, जो एक प्रसिद्ध ब्रिटिश शोधकर्ता और प्रबंधन सिद्धांतकार हैं, और जिन्होंने टीम डायनामिक्स को समझने और उसे बेहतर बनाने में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। इस एपिसोड में Triumph Through Training से राजन अरोड़ा ने अपने विचार साझा किए हैं।

विशेष धन्यवाद डॉ. Meredith Belbin को, जिनके द्वारा विकसित "टीम रोल्स" मॉडल ने यह समझने में क्रांति ला दी है कि कैसे टीमें अधिक प्रभावी रूप से काम कर सकती हैं और प्रदर्शन को अनुकूलित कर सकती हैं।

डॉ. Belbin का टीम रोल्स मॉडल नौ अद्वितीय भूमिकाओं को पहचानता है, जो व्यक्ति स्वाभाविक रूप से टीमों में काम करते समय निभाते हैं। इन भूमिकाओं को समझना सफल और संतुलित टीम बनाने के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है, जो उत्पादकता और सफलता को बढ़ाती हैं। Creative 'Plant' से लेकर लक्ष्य निर्धारित करने वाले 'Coordinator' तक, हर भूमिका टीम के प्रदर्शन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

इस वीडियो में, हम जानेंगे:

* डॉ. Belbin के टीम रोल्स मॉडल का एक संक्षिप्त अवलोकन।
* टीम की सफलता में योगदान देने वाली मुख्य भूमिकाएँ: Coordinator, Shaper, और Implementer।

इन भूमिकाओं का उपयोग करके कैसे सहयोग को बढ़ावा दिया जा सकता है, संघर्ष को कम किया जा सकता है, और टीम की उत्पादकता को 27% तक बढ़ाया जा सकता है।
हमारे साथ जुड़ें, जहाँ हम Dr. Belbin की समझ के ज़रिये टीम प्रदर्शन को अनुकूलित करने के रहस्यों को उजागर करेंगे। यह वीडियो टीम लीडर्स, मैनेजर्स, और उन सभी के लिए है जो अपने संगठन में टीम वर्क को बेहतर बनाना चाहते हैं।

अभी देखें और जानें कि Belbin’s Team Roles का उपयोग करके अपनी टीम को कैसे बदलें!

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