[앵커]
아이 낳으면 눈치 보지 않고 휴직하는 자동 육아휴직제와 출산 직원의 업무를 대신하는 동료에겐 보상금을 주는 방안 정부가 저출산 대책으로 검토 중입니다. 

김단비 기자의 단독 보도입니다. 

[기자]
서울 성동구는 자치구 최초로 출산 직후 곧바로 휴직에 들어도록 하는 제도를 지난해 말부터 시행 중입니다.

[정성윤 / 성동구청 인사팀장]
"육아휴직에 대한 꺼리는 분위기를 없애고 '누구든지 갈 수 있다'는 문화를 확산하기 위해서 만든 것이고요."

대통령 직속 저출산고령사회위원회도 이런 자동육아휴직제 도입을 검토 중인 것으로 확인됐습니다.

아이를 낳으면 별도 신청이나 부서장의 승인없이 출산 휴가 직후 자동으로 육아휴직을 이어가도록 하는 겁니다.

지난 2월 한 시민단체가 직장인 1천 명을 대상으로 저출생 문제 해결을 위해 필요한 노동정책이 무엇인지 묻는 질문에도 '자동육아휴직제도'가 1위로 꼽혔습니다.

육아휴직제도가 있지만 업무 보복 등이 두려워 신청을 못하는 사례가 적지 않은 현실이 반영된 겁니다.

육아 휴직자의 업무를 대신하는 동료 직원에게 일종의 보상수당을 지급하는 방안도 검토 되고 있습니다.

고용보험기금을 활용해 기업에 지원금을 주는 방식의 재원 마련 방안까지 논의 중인 것으로 알려졌습니다.

아이돌보미 비용에 대한 세액공제, 육아기 재택 근무 도입도 정책 제안에 포함됐습니다.

저출산고령사회위원회 한 관계자는 "일, 가정 양립에 재원과 정책이 집중될 필요가 있다"고 설명했습니다.

기획재정부의 예산 검토와 당정 협의가 관문으로 남겨져 있는 단계입니다.

기획재정부는 세제 혜택 등 정부 부담이 커지는 대책에 대해선 난색을 표하는 것으로 전해집니다.

채널A 뉴스 김단비입니다.

영상취재 이락균
영상편집 김지향


김단비 기자 [email protected]