– Z naszego badania wynika, że nawet 66 proc. Polaków jest za wprowadzeniem czterodniowego tygodnia pracy. Z kolei 19 proc. jest przeciwna takiemu rozwiązaniu – tłumaczy w rozmowie ze Strefą Biznesu Wojciech Mulik, ClickMeeting.

Mulkik nie ukrywa, że autorów zaskoczyła liczba osób przeciwnych czterodniowemu tygodniowi pracy. – Z pewnością wynika to z tego, że w wielu branżach jakiekolwiek skrócenie tygodnia pracy będzie wymagało wprowadzenia różnych rozwiązań – mówi i dodaje, że w części branż takie rozwiązanie wiązałoby się na pewno z koniecznością zatrudnienia dodatkowych pracowników.