Zmiany prawa w zakresie długości tygodnia pracy są oczekiwanie nie tylko przez pracowników, ale i przez część pracodawców. Jak komentuje dla Strefy Biznesu mecenas Anna Duraj z kancelarii armińska radcowie prawni, wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy w Polsce jest tylko kwestią czasu. – Tymczasem kodeks pracy już umożliwia takie rozwiązanie, a zapowiadana nowelizacja ustawy spowoduje, że to, co obecnie dostępne jest dla wybranych, stanie się normą dla wszystkich – zapowiada.