■ 진행 : 나경철 앵커, 유다원 앵커
■ 출연 : 허준영 서강대학교 경제학부 교수

* 아래 텍스트는 실제 방송 내용과 차이가 있을 수 있으니 보다 정확한 내용은 방송으로 확인하시기 바랍니다. 인용 시 [굿모닝 와이티엔] 명시해주시기 바랍니다.


경제 소식을 빠르고 친절하게 전달해 드립니다.


오늘 굿모닝경제는 허준영 서강대학교 경제학부 교수와 함께하겠습니다. 어서 오세요.


어서 오십시오. 미국 연준의 주요 인사들이 장기간 고금리를 시사하는 발언들을 잇따라 내놓고 있거든요. 기대만큼 인플레이션이 잡히지 않고 있다, 이렇게 해석할 수 있을까요?

[허준영]
맞습니다. 인플레이션이 잡히지 않는 원인 중의 가장 큰건 미국 경기가 생각보다 견조하다는 부분이고요. 그런 지표의 가장 큰 부분으로 노동시장이 식고는 있지만 여전히 뜨겁다고 볼 수 있습니다. 결국 이런 부분 때문에 연준에 들어가 있는 분들을 저희가 줄을 세워놓습니다. 어떤 식으로 줄을 세워놓냐면 가장 매파적인, 그러니까 인플레이션을 가장 세게 잡아야 된다는 분부터 가장 비둘기적인 부분까지 줄을 세워놓는데, 최근 들어서는 그 중에 어느 정도 가 계신 분이냐에 따라서 발언 수위니까 약간 다르긴 합니다마는 공통적인 부분은 어쨌든 간에 고금리가 장기화될 가능성에 대해서는 시장이 준비해 둬라는 메시지를 계속해서 내고 있는 것 같습니다.


앞서 잠깐 얘기해 주셨는데 노동시장도 보면 미 연준이 중요하게 생각하는 지표 중의 하나잖아요. 결국은 이게 과열된 게 아직까지 가라앉지 않고 있다, 이렇게 보면 되는 걸까요?

[허준영]
최근에 구인이직보고서가 연준에서 매달 나오는데요. 가장 최근 것을 보면 어쨌든 구인은 계속해서 생기고 있고요. 그다음에 이직 같은 경우는 해고나 채용이나 퇴직 같은 경우 큰 변화가 없는데 저희가 봐야 될 부분이 퇴직 중에서 자발적 퇴직 부분입니다. 그래서 자기가 회사에서 해고당한 게 아니고 스스로 나오는 경우인데. 이건 어떤 경우에 자발적 퇴직이 많으냐 하면 노동시장에 활력이 있어서 내가 지금 일을 관둬도 다른 시장으로 빨리 넘어갈 수 있을 것이라는 확신이 있을 때 자발적 퇴직이 느는 경향이 있거든요.
최근 들어서 자발적 퇴직이 줄고 있다는 관측이 되고 있지 않거든요. 그런 측면에서는 미국의 노동시장이 굉장히 아직까지도 ... (중략)

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