【 앵커멘트 】
올해 광복절은 휴일인 일요일이라 다음 날인 월요일에 대체공휴일이 적용되지만, 빨간날이 빨간날이 아닌 사람들이 있습니다.
바로 5인 미만 사업장 노동자들인데요.
이들이 5인 미만 사업장에서도 법적으로 쉴 수 있게 해달라며 헌법소원을 청구했습니다.
권용범 기자가 보도합니다.


【 기자 】
헌법소원 심판 청구서를 들고 헌법재판소를 찾은 5인 미만 사업장 노동자 박지안 씨.

오는 16일, 공휴일법에 따라 처음 시행되는 대체공휴일을 앞두고 있지만, 자신들은 쉴 수 없다고 하소연합니다.

▶ 인터뷰 : 박지안 / 물리치료사
- "저는 다른 사람들이 쉬는 날 쉬지도 못하고 대체공휴일에 일을 하지만 추가수당을 받지도 못했습니다. 비상식을 이제는 끝내야 합니다."

5인 미만 사업장 노동자는 근로기준법 적용을 받지 않아, 유급휴일 대상에 포함되지 않기 때문입니다.

이들은 헌법에서 보장하는 휴식권과 평등권, 근로의 권리를 침...