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[카드뉴스] 부실한 군대 밥…이거 먹고 나라 지키라고?

“육아휴직 갔던 김대리가 한 달 만에 돌아왔어요. 보내준 회사 입장에선 좀 난감하네요….”
국내 대기업 최초로 롯데그룹이 ‘남성 육아휴직 의무화 제도’를 인터넷경마 도입했는데, 제도 시행 후 육아휴직을 인터넷경마 떠났던 남성 직원 10명 중 9명꼴로 한 달 만에 업무에 인터넷경마 복귀하고 있는 것으로 나타났다.
롯데그룹은 올해 초부터 전 계열사 남성 육아휴직 의무화 제도를 시행 중이다. 배우자가 출산을 하면 최소 1개월 이상 의무적으로 육아휴직을 인터넷경마 사용해야 한다. 이를 위해 회사는 휴직 인터넷경마 첫 달은 통상 임금의 100%를 보전한다. 현행 법에서는 남성들이 5일의 유급 출산휴가와 3개월 유급 육아휴직(통상임금의 80%, 상한 150만원 하한 70만원)을 보장하고 있는 것에 비해 파격적인 조건이다. 롯데그룹은 1개월간 통상임금의 100%를 지급에 더해 최대 2년까지 아빠도 육아휴직을 낼 수 있도록 했다.
제도 도입 직후 인터넷경마 자