Depuis bientôt deux mois les salariés de la Mission Locale de Woippy luttent pour se faire entendre de leur conseil d'administration sourd à leurs revendications.
87% des salariés revendiquent une réévaluation de leur salaire, comme cela a été accordé de façon partiale et inéquitable à trois salariées très proches de la Direction.
Ces promotions, cachées au reste de l’équipe, ont été réalisées dans un contexte de difficulté budgétaire annoncée de manière récurrente par la Direction ; difficultés servant de prétexte à bloquer l’évolution d’autres salariés de la structure !