Inaz ricerca giovani talenti per l’innovazione

Mercurius Network 2010-01-18

Views 123

Inaz, leader nella fornitura di servizi di gestione delle HR alle imprese, riserva grande attenzione all'attivazione di stage: i candidati ideali sono giovani preparati, con uno spiccato senso per l’innovazione.
Show more

Share This Video


Download

  
Report form
RELATED VIDEOS
Forum Risorse Umane, Correnti (Risorse): “Creare contesto culturale orientato a bisogni persona per trattenere talenti”
play
01:53

Forum Risorse Umane, Correnti (Risorse): “Creare contesto culturale orientato a bisogni persona per trattenere talenti”
Forum Risorse Umane, Francini (Cornerstone OnDemand):
play
02:05

Forum Risorse Umane, Francini (Cornerstone OnDemand): "Dotarsi di sistema gestione talenti maturo e pronto a sfide mercato”
Forum Risorse Umane, Maiorana (Wolters Kluwer): “Diversity, equity ed inclusion sono opportunità”
play
01:23

Forum Risorse Umane, Maiorana (Wolters Kluwer): “Diversity, equity ed inclusion sono opportunità”
Pandemia e innovazione: anche la gestione delle risorse umane cambia
play
03:55

Pandemia e innovazione: anche la gestione delle risorse umane cambia
Mastandrea (Incyte Italy):
play
02:58

Mastandrea (Incyte Italy): "Non c'è innovazione senza ricerca, ora valorizzare talenti"
Carriera Parma - Ep.2 - ALLA RICERCA DI GIOVANI TALENTI
play
46:39

Carriera Parma - Ep.2 - ALLA RICERCA DI GIOVANI TALENTI
Milano-Bicocca premia i giovani talenti della ricerca
play
02:09

Milano-Bicocca premia i giovani talenti della ricerca
Ricerca su competitività e opportunità di lavoro per i giovani riminesi
play
05:28

Ricerca su competitività e opportunità di lavoro per i giovani riminesi
Forum Risorse Umane, De Sario (Therapyside): “Engagement dipendenti è sfida più grande risorse umane”
play
02:03

Forum Risorse Umane, De Sario (Therapyside): “Engagement dipendenti è sfida più grande risorse umane”
Forum Risorse Umane, Bonacchi (Indeed): “Gestione cambiamento dettato da AI è sfida per risorse umane”
play
01:15

Forum Risorse Umane, Bonacchi (Indeed): “Gestione cambiamento dettato da AI è sfida per risorse umane”
CareerTV.it: Convivio Risorse umane e non umane
play
03:42

CareerTV.it: Convivio Risorse umane e non umane
Forum Risorse Umane, Di Cosmo (Vodafone Italia): “Fondamentale continuare ad aggiornare competenze risorse”
play
02:30

Forum Risorse Umane, Di Cosmo (Vodafone Italia): “Fondamentale continuare ad aggiornare competenze risorse”