Accompagnement de dirigeants et décideurs d'entreprises à forte valeur ajoutée de type intellectuel :

- réflexions stratégiques,
- développement de leadership,
- facilitation de mutations culturelles,
- évolution de carrière et transitions
- recherche de sens et engagement,
- fédération d'équipes multiculturelles,
- prise en compte de la souffrance psychique

http://www.ormexis.com