Le soutien financier accordé pour le recrutement d'apprentis par l'État sera maintenu, peu importe le niveau de diplôme des jeunes embauchés. Toutefois, ce soutien sera ajusté en fonction de la taille des entreprises.

## Réduction des aides en fonction de la taille des entreprises

Chaque jour, un restaurant parisien prépare 200 repas, et parmi ses 24 employés, cinq sont des apprentis, dont un jeune de 15 ans. Depuis quatre mois, il se forme sur le terrain, estimant que c'est la meilleure façon d'apprendre son futur métier. Pour le séduire, son patron a bénéficié d’une aide de 6 000 euros, couvrant quasiment une année de formation. Cependant, pour les apprentis qu'il souhaite recruter cette année, l'aide diminuera de 1 000 euros, ce qui complexifie le processus de recrutement, déjà marqué par des défis selon l'employeur.

## Économies considérables pour l'État

À partir du 1er janvier 2025, les petites entreprises recevront donc 5 000 euros contre 6 000 euros précédemment pour l'embauche d'un apprenti. En revanche, les grandes entreprises, ayant plus de 250 employés, ne toucheront plus que 2 000 euros. Grâce à ce dispositif de subventions, le nombre d'apprentis a connu une forte hausse ces dernières années, tout comme le coût des aides, amenant ainsi l'État à rechercher une réduction de 1,2 milliard d'euros sur ses dépenses publiques.