Des expériences en réalités virtuelles peuvent-elles aider les managers à affiner leurs pratiques face à tous les défis de leur fonction ? C’est le pari de l’ancien journaliste reporter d’images Guillaume Clere avec Reverto. Sa solution : des formats immersifs scénarisés dans lesquels les apprenants s’exercent à prévenir les situations de burn-out, harcèlement ou discrimination.