El burnout continúa afectando a las organizaciones, mientras los líderes lidian con el impacto de décadas de intensificación del trabajo y las realidades del empleo híbrido.

Sin embargo, Melissa Swift, vicepresidenta de aceleración del cambio organizacional y de fuerza laboral de Capgemini Invent, tiene una serie de estrategias más inteligentes para vencer el agotamiento.