Una empleada de SpaceX acusó a la empresa de discriminación y afirmó que un directivo la obligó a mantener una relación sexual que desembocó en un embarazo.
Michelle Dopak, que trabaja como coordinadora de producción, acusó a SpaceX de pagarle menos que a sus colegas masculinos y de negarse a ascenderla.
La demanda presentada ante el Tribunal Superior de Los Ángeles afirma que fue obligada a mantener una relación sexual con su gerente casado.
Añade que SpaceX tomó represalias contra ella cuando denunció el asunto después de que el gerente en cuestión abandonara la empresa en 2022.
Dopak afirma que su gerente le ofreció 100.000 dólares para que abortara, lo que ella rechazó.
La empleada acusó a SpaceX de permitir a su exgerente transferir y esconder 3,7 millones de dólares en acciones para evadir los pagos de manutención infantil, según Business Insider.
El documento de 40 páginas alega que Dopak no fue ascendida en favor de sus compañeros hombres.
Afirma que SpaceX la ha bombardeado con trabajo y ha ignorado sus quejas en un intento de que se marchara por voluntad propia.