Parc Astérix: Lancement de la Campagne de Recrutement pour les Jobs Étudiants !
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2024-01-09
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#emploi #jobétudiant #ParcAstérix #opportunités
Parc Astérix : une opportunité pour les étudiants en quête d'emploi
Bonne nouvelle pour les étudiants en recherche d'un job, le Parc Astérix ouvre ses portes aux jeunes en quête d'une expérience professionnelle. Avec plus de 2 500 postes saisonniers disponibles dès le 30 mars 2024, le célèbre parc d'animations propose une diversité de jobs dans divers secteurs tels que l'hôtellerie, la restauration, l'accueil, la vente, la gestion, la maintenance et les spectacles. Cette initiative témoigne de l'engagement du Parc Astérix en faveur de l'emploi dans la région.
De multiples opportunités pour les jeunes
L'accès à un emploi étudiant devient de plus en plus complexe dans un contexte de concurrence accrue entre les candidats. Cependant, en 2024, les choses pourraient s'avérer plus favorables pour les étudiants. En effet, le Parc Astérix offre régulièrement des opportunités d'emploi adaptées à tous les profils, que ce soit pour les débutants à la recherche d'une première expérience professionnelle ou pour les candidats plus expérimentés souhaitant rejoindre l'équipe du parc. Les recrutements débuteront progressivement à partir du 15 janvier 2024.
Une sélection basée sur le relationnel et la motivation
Pour les demandeurs d'emploi et intermittents, les premières étapes de recrutement auront lieu le 27 janvier lors de deux Forums de l'emploi. À la suite de ces événements, les recrutements pour les jobs étudiants se dérouleront le 24 février à l'hôtel La Cité Suspendue, de 10h à 16h30. Le Parc Astérix n'exige pas nécessairement une expérience professionnelle, mais plutôt un bon sens du relationnel et de la motivation de la part des candidats. David Merafina, Directeur des Ressources Humaines du Parc Astérix, souligne l'importance d'attirer des talents engagés et motivés, qui représentent l'image du parc au quotidien.
Une politique inclusive et des opportunités de développement
Depuis 35 ans, le Parc Astérix s'engage en faveur de l'emploi dans la région, avec un soutien à la création de 4 500 emplois en 2018. Cette politique inclusive se renforce avec les jobs étudiants, offrant aux nouveaux profils une formation et un suivi avant leur intégration dans l'équipe du parc. De plus, grâce à différents dispositifs, les saisonniers bénéficient d'une priorité de réembauche à la fin de leur contrat, favorisant ainsi la continuité de leur expérience au sein du Parc Astérix.
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Parc Astérix : une opportunité pour les étudiants en quête d'emploi
Bonne nouvelle pour les étudiants en recherche d'un job, le Parc Astérix ouvre ses portes aux jeunes en quête d'une expérience professionnelle. Avec plus de 2 500 postes saisonniers disponibles dès le 30 mars 2024, le célèbre parc d'animations propose une diversité de jobs dans divers secteurs tels que l'hôtellerie, la restauration, l'accueil, la vente, la gestion, la maintenance et les spectacles. Cette initiative témoigne de l'engagement du Parc Astérix en faveur de l'emploi dans la région.
De multiples opportunités pour les jeunes
L'accès à un emploi étudiant devient de plus en plus complexe dans un contexte de concurrence accrue entre les candidats. Cependant, en 2024, les choses pourraient s'avérer plus favorables pour les étudiants. En effet, le Parc Astérix offre régulièrement des opportunités d'emploi adaptées à tous les profils, que ce soit pour les débutants à la recherche d'une première expérience professionnelle ou pour les candidats plus expérimentés souhaitant rejoindre l'équipe du parc. Les recrutements débuteront progressivement à partir du 15 janvier 2024.
Une sélection basée sur le relationnel et la motivation
Pour les demandeurs d'emploi et intermittents, les premières étapes de recrutement auront lieu le 27 janvier lors de deux Forums de l'emploi. À la suite de ces événements, les recrutements pour les jobs étudiants se dérouleront le 24 février à l'hôtel La Cité Suspendue, de 10h à 16h30. Le Parc Astérix n'exige pas nécessairement une expérience professionnelle, mais plutôt un bon sens du relationnel et de la motivation de la part des candidats. David Merafina, Directeur des Ressources Humaines du Parc Astérix, souligne l'importance d'attirer des talents engagés et motivés, qui représentent l'image du parc au quotidien.
Une politique inclusive et des opportunités de développement
Depuis 35 ans, le Parc Astérix s'engage en faveur de l'emploi dans la région, avec un soutien à la création de 4 500 emplois en 2018. Cette politique inclusive se renforce avec les jobs étudiants, offrant aux nouveaux profils une formation et un suivi avant leur intégration dans l'équipe du parc. De plus, grâce à différents dispositifs, les saisonniers bénéficient d'une priorité de réembauche à la fin de leur contrat, favorisant ainsi la continuité de leur expérience au sein du Parc Astérix.
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