의대 졸업 뒤 전문의 되려면 수련 과정 거쳐야
지역 의대 졸업해도 수련·정착은 수도권 쏠림
정부 "지역 출신 의대생 뽑는 지역인재전형 확대"
"지역 의대 출신들 이탈 막기 위한 지원책 고심"


지역 의과대학을 졸업해도 해당 지역 병원에 인턴 자리가 턱없이 부족한 것으로 나타났습니다.

인턴 정원이 65% 이상 수도권에 몰려 있기 때문인데, 이 같은 쏠림 현상을 막기 위해 정부가 지역 인재 선발을 늘리는 등 대책을 강화하겠다고 밝혔습니다.

김혜은 기자가 보도합니다.

[기자]
의과대학을 졸업한 학생들은 전문의가 되기 위해 수련병원에서 인턴 1년, 전공의 과정 3~4년을 거칩니다.

그런데 올해 인턴 정원 3천2백여 명 가운데, 수도권 정원은 무려 65%, 수도권 의대 졸업생 수보다 훨씬 많습니다.

인턴 자리가 남는 수도권과 달리, 다른 지역들은 턱없이 부족한데, 강원권의 경우 인턴 자리가 졸업생의 27% 정도에 불과했습니다.

이 때문에 지난 10년 동안 다른 지역 병원으로 떠난 졸업생 비율이 수도권은 2.6%에 불과하지만, 다른 지역은 73%가 넘는 곳도 나옵니다.

지역에서 의대만 졸업했을 뿐, 수련과 정착은 수도권에서 이뤄지는 구조라는 겁니다.

의사 인력의 수도권 쏠림이 심해지면서 최근 4년 사이 의료취약지 절반 이상에서 의사 수가 감소하는 등 지역의료 공백 문제가 심각해지고 있습니다.

정부는 지역 출신 의대생이 지역에 남는다는 부산·경남권 사례를 고려해, 지역인재전형을 늘리기로 했습니다.

또, 지자체와 함께 수련 환경을 위한 지원책을 고심하겠다고 밝혔습니다.

[조규홍 / 보건복지부 장관 : 학생들이 졸업 후에도 지역의 병원에서 충분한 수련을 받고 지역 주민의 생명과 건강을 위해 보람있게 일할 수 있도록 지자체와 함께 지원책을 마련하겠습니다.]

하지만 일본의 경우처럼 의사들이 지역에 일정 기간 의무적으로 남게 하는 파격적인 제도 도입 없이는 실효성이 낮을 것이라는 지적이 높습니다.

[정형준 / 보건의료단체연합 정책위원장 : 지역병원에서 10년 정도 일한다는 전제 하에 전공의 때부터 다 무료로, 생활비도 지원해주고 이런 식으로 하지 않고서는 방법이 없어요.]

정부는 지역 의사를 양성하는 '지역의사제'의 경우 좀 더 시간을 가지고 도입을 검토하겠다는 입장입니다.

YTN 김혜은입니다.


영상편집 : 김민경

그래픽 :... (중략)

YTN 김혜은 ([email protected])

▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_202312131641404094
▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, [email protected], #2424

▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs

[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]