Trouver un emploi, quand on a plus de 50 ans, c'est parfois compliqué.
Même si depuis 2010, les entreprises comptant au moins 50 salariés peuvent se voir infliger une pénalité financière s’ils n’ont pas mis en place d’accord en faveur de l'emploi des seniors.
Aux thermes de Balaruc-les-bains, on ne se pose visiblement pas la question de l'âge puis son directeur général vient de signer, au Ministère de l'Economie, un acte d'engagement concernant la place des plus de 50 ans dans l'entreprise.
Une charte qui prévoit une dizaine d'engagements en matière de recrutement, de formation ou de maintien dans l'emploi.
Le Directeur Général des thermes de Balaruc, Paul-François Houvion, était notre invité dans le 6/9 ce mardi.