[뉴스프라임] 선관위 전·현직 간부 '자녀 특혜채용 의혹' 파장


요즘 젊은이들, 취업하는게 참 어렵습니다.

공무원이 되는 건 더 어려운데, 최근 이른바 아빠 찬스 의혹이 일고 있습니다.

중앙선거관리위원회 간부들이 자녀를 특혜 채용했다는 의혹인데, 임주혜 변호사와 이야기 나눠보겠습니다.

선관위 간부들의 자녀 특혜 채용 의혹이 일파만파 커지고 있습니다. 의심 사례가 10명이 넘는 것으로 알려졌는데, 아직 전수조사가 끝나지 않은 상태인 만큼 숫자가 더 늘어날 수도 있지 않겠습니까?

경력자 채용이 간부 자녀가 지방 공무원에서 중앙 공무원인 선관위로 옮기는 꼼수 통로로 쓰였다는 의혹이 나왔습니다. 여기에 아빠 동료가 면접위원으로 참여했다는 등 의혹들이 나오고 있는데요. 사례별로 하나씩 설명해주세요.

선관위 간부 자녀가 채용되는 과정에서 사적 이해관계 신고서가 접수되지 않은 것으로 나타났습니다. 특히 박찬진 사무총장은 자녀가 채용됐을 때 최종 결재를 했기 때문에 직무 관련성이 크다는 비판도 있는데, 어떻게 보십니까?

김세환 전 사무총장이 이른바 소쿠리 투표 논란에 이어 자녀 특혜 채용 의혹으로 지난해 3월 불명예 퇴진한 상황에서 비슷한 일이 재발해 여론이 더욱 들끓고 있는데요. 선관위 내 내부 견제 시스템이 없습니까?

선관위 자체 특별감사가 진행 중이고, 권익위도 의혹에 대한 조사에 착수했다고 밝혔습니다. 선관위의 셀프 감사를 믿을 수 있겠냐는 지적도 나오는데요?

선관위 자체 특별감사와 선관위 전수조사는 강제 수사가 아니어서 당사자의 협조가 없으면 조사가 어렵지 않을까요?

선관위는 특별 감사 결과에 따라 수사를 의뢰하는 방안을 검토 중이지만, 이미 시민단체는 박찬진 총장과 송봉섭 차장 자녀 채용 의혹을 수사기관에 고발했는데요. 조사가 수사로 이어질까요?

선관위가 내일(31일) 사퇴 의사를 밝힌 박 총장과 송 차장의 면직안을 처리할 계획인데요. 공무원 연금 박탈 등 징계를 피하기 위한 꼼수라는 비판도 나와요?

선관위 투톱인 총장·차장의 동반 사퇴는 전례가 없습니다. 내년 4월 총선이 채 1년도 남지 않았는데 문제가 없겠습니까?

선관위가 헌법상 독립기관인 건, 선거를 관장하는 기관으로서 정치적 중립성과 공정성이 중요하기 때문일 텐데요. 하지만 헌법상 독립 기구라는 이유로 감사와 징계를 피한다면, 개헌을 통해 선관위 역할을 축소해야 한다는 주장도 나오는데요. 가능합니까?

선관위가 오늘(30일) 긴급회의를 열어 개혁방안을 논의했습니다. 내일(31일) 오후 이와 관련한 공식 입장과 제도개선 방안 등을 발표할 예정인데, 꼭 들어가야 하는 내용이 있을까요?

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