Icon Offshore Bhd, pembekal kapal sokongan luar pesisir, mencadangkan penggantian Skim Saham Pekerja (ESS) sedia ada dengan Rancangan Insentif Jangka Panjang (LTIP) baru selama 10 tahun. Rancangan ini bertujuan untuk menyelaraskan insentif dengan amalan pasaran serta meningkatkan daya saing syarikat. LTIP yang dicadangkan akan terdiri daripada skim pilihan saham pekerja (ESOS) dan rancangan pemberian saham pekerja.