SMPN 1 Rembang, Jateng memiliki strategi untuk meningkatkan penghasilan pegawai tidak tetap. Salah satunya yakni tukang kebun dan penjaga malam. 

 

Pihak sekolah membangun deretan kantin sebanyak 6 unit. Setiap istri tukang kebun dan penjaga sekolah memperoleh jatah untuk mengelola 1 kantin. 

 

Pihak sekolah sengaja menerapkan cara itu, untuk memangkas kesenjangan antara pegawai negeri dengan pegawai tidak tetap. 

 

Kontributor: Musyafa