Les dirigeants aiment les responsabilités, c'est aussi à cause d'elles qu'on justifie souvent leurs rémunérations. Mais il y a les responsabilités que l'on aime, comme prendre des décisions engageantes pour l'entreprise et pour ses actionnaires, et celles que l'on aime moins, car elles vous arrivent de manière parfois imprévue, comme celles liées à des infractions ou des erreurs de gestion. [...]