KOMPASTV - Perubahan pola pikir, dari yang semula hanya fokus mengejar ijazah S1, S2 hingga S3, kini para pencari kerja juga diharapkan mampu menambah keahlian khusus agar siap saat terjun ke dunia kerja.

Hal ini menjadi solusi serta pembenahan yang diajukan Kemenaker untuk menekan angka penangguran yang cukup tinggi. "Karena kalau punya skill dan attitude, maka bisa dapat pekerjaan dan bisa membiayai keluarga", ujar Staf Khusus Menteri Ketenagakerjaan, Dita Indah Sari.

Namun bagaimana Kemenaker menjawab adanya kesenjangan gaji lulusan sarjana dan SMA yang tipis? Dita menyebutkan bahwa 99,9% unit usaha di indonesia itu UMKM.

Sementara hanya 0,1% unit usaha besar & besar sekali. "Dan yang 0,1% itu diperebutkan lulusan univesitas yang memang lebih picky, tidak mau bekerja kalau tidak sesuai bidangnya. Hal ini yang membuat potensi mereka tidak bekerja lebih besar", katanya dalam program B-Talk di KompasTV.

Saksikan program B-Talk dalam episode" Biaya Pendidikan Ngebut, Gaji Orangtua Kalah Gesit" bersama Jurnalis KompasTV Mysister Tarigan bagian ketiga.

Artikel ini bisa dilihat di : https://www.kompas.tv/article/315401/stafsus-menaker-lulusan-universitas-picky-saat-memilih-pekerjaan-3-btalk