Qu’est-ce qui peut être considéré comme du harcèlement ?

Aujourd’hui, le harcèlement moral est présent en entreprise et peut exister sous différentes formes cependant, ces agissements sont interdits et condamnables.

Si un employé subit des moqueries, des comportements abusifs, des paroles ou des gestes inappropriés répétés dans le cadre de son travail ; il est victime de harcèlement et est en droit de dénoncer ce qu’il traverse. Nous conseillons à toute personne faisant face à ce type de situation d’en parler.

Le harcèlement moral a des impacts négatifs considérables qui touchent directement la santé physique et mentale des victimes. De nombreux troubles peuvent apparaître suite à des agissements violents qu’ils ont pu rencontrer. Le burn-out, le stress, l’angoisse, la dépression, les arrêts maladies sont des signes alarmants d’un employé en détresse.

Nous espérons que notre liste d’exemples vous aidera à identifier plus facilement des situations de harcèlement mais aussi à mieux vous en protéger.

Pour plus d’exemples de harcèlement au travail, rendez-vous sur notre article : https://le-lodge.fr/conseil/conditions-travail/effets/negatifs/harcelement-moral/exemples/

Le Lodge c’est un centre d’affaires, situé à Strasbourg, qui propose des solutions de location de bureaux et domiciliation d’entreprise flexibles et avantageuses.
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