공공기관인 예술의전당에서 직원들에게 "확진되면 인사상 불이익을 줄 수 있다"는 문자를 보내 파문이 일고 있습니다.

감염 경로 확인이 쉽지 않은 상황에서 개인에게 책임을 묻는 건 과도하다며 방역당국까지 비판에 가세하자 예술의전당은 실수였다며 사과했습니다.

황보혜경 기자가 보도합니다.

[기자]
지난달 26일, 예술의전당 경영본부장이 직원들에게 보낸 문자입니다.

임직원 가운데 코로나19 확진자가 빠르게 늘고 있다며, 혼술과 혼밥을 생활화하라고 당부합니다.

그런데 인사권자의 메시지는 단순한 당부에 그치지 않았습니다.

"개인위생 부주의로 코로나19에 감염된 경우 엄중 경고와 더불어 인사 불이익까지 고려하겠다"고 공지한 겁니다.

문자를 받은 직원들은 강하게 반발했습니다.

이미 사회 곳곳에 퍼진 코로나19 감염 책임을 개인에게 과도하게 떠넘기는 조치라는 겁니다.

[예술의 전당 직원 : (처음 문자 받고) 황당했죠. 내가 걸리고 싶어서 걸리는 게 아닌데 불이익을 준다고 하니까….]

방역 당국도 비판에 가세했습니다.

오미크론 유행 상황에선 어떤 이유로 코로나19에 감염됐는지 알기 쉽지 않다며, 그 책임을 개인에게 묻는 것은 바람직하지 않다는 겁니다.

[손영래 / 중앙사고수습본부 사회전략반장 : 현재는 과학적으로 볼 때 언제 어디서 감염되더라도 이상하지 않은 상황이기 때문에, 감염에 대한 귀책사유를 개인에게 묻는 것은 과학적으로 볼 때도 타당하지 않습니다.]

이처럼 코로나19 감염 책임을 개인에게 떠넘기려 한 사례는 처음이 아닙니다.

재작년 DB금융투자도 "확진자는 승진이나 평가에서 불이익 주겠다"는 문자 메시지를 직원들에게 보냈다가 논란이 됐고,

정세균 전 국무총리는 "공무원이 확진 판정을 받으면 엄중 문책한다"는 지침을 발표했다가 큰 비판을 받기도 했습니다.

서강대학교는 기숙사 학생들에게 확진되면 민·형사상 책임을 지겠다는 서약서를 쓰게 했다가 인권침해라는 지적을 받고 폐기하기도 했습니다.

논란이 커지자 예술의 전당 측은 경각심을 주려다 실수를 저지른 것이라며, 직원들에게 사과했다고 밝혔습니다.

또 실제로 회사 차원에서 확진자의 인사상 불이익을 논의하거나 평가에 반영한 적은 없다고 해명했습니다.

YTN 황보혜경입니다.





YTN 황보혜경 ([email protected])

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