Pour mieux faire respecter les gestes barrières, le groupe Essity (fabricant suédois de produits hygiéniques, présent dans 150 pays ) a eu l’idée d’équiper ses salariés d’un badge connecté – mis au point par une société belge, Phi Data – qui émet un signal sonore lorsque les distances physiques sont insuffisantes, et de tracer, si besoin, des personnes ayant été cas contact avec un employé positif au Covid-19.
Déjà déployé sur ses sites en Grande-Bretagne et en cours d’expérimentation aux Pays-Bas, le dispositif est pourtant loin de faire des émules chez les salariés français. Au point que la CFDT Chimie Énergie s’est fendue d’un communiqué pour le moins critique à l’égard de sa direction. « Depuis quelques semaines, il est en effet question de faire porter aux salariés des colliers « Phi data » qui émettraient un son de 85 décibels dès que la distanciation sociale ne serait plus respectée. Un système contrôle électronique particulièrement intrusif et infantilisant, afin d’éviter la propagation de la COVID », dénonce le syndicat.