Accords de performance collective : baisser son salaire pour sauver des emplois ?

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Les Accords de performance collective (APC) permettront-ils aux entreprises de sortir la tête de l'eau ? Après la crise causée par le covid-19, de nombreuses sociétés ont vu leur activité s'effondrer Pour rattraper ce retard, le licenciement ne serait pas la seule option selon la Ministre du Travail, Muriel Pénicaud Muriel Pénicaud Ces accords permettent de modifier durant 5 ans la rémunération la mobilité et le temps de travail des salariés afin d'en conserver le plus grand nombre La compagnie aérienne Ryanair avait, par exemple, proposé à ces employés un choix entre une réduction de salaire de 20% ou un plan social qui aurait touché un quart des effectifs Une proposition qui a été vivemnt critiquée par Muriel Pénicaud Muriel Pénicaud Depuis leur création en 2017, 350 accords ont été passés mais ce nombre devrait explosé suite à la crise qui touche actuellement le monde

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