Pour répondre aux enjeux du recrutement, Goshaba propose une solution innovante basée sur les techniques de neurosciences. L'entreprise propose un outil de pré-qualification des candidats qui va révéler leurs réelles compétences à travers des jeux vidéo et des sciences cognitives. Selon Camille Morvan, cofondatrice de Goshaba, il faut arrêter d'utiliser le CV qui n'a que 20% de précision, contre 90% pour Goshaba. Le but est notamment de rendre une certaine justice sociale et de fluidifier le marché du travail. Que mesure-t-on exactement avec cet outil ? Quid des ambitions de l'entreprise ? - Good Morning Business, du mercredi 5 juin 2019, présenté par Stéphane Soumier, sur BFM Business.


L'émission incontournable pour démarrer la journée. Chaque matin, Stéphane Soumier reçoit les acteurs économiques qui font bouger la France. Grands patrons, entrepreneurs innovants, politiques, financiers… Ils viennent raconter leurs aventures, leurs projets, leurs réussites. Good Morning Business, c'est aussi chaque jour le débat entre Jean-Marc Daniel et Nicolas Doze à 7h20, le décryptage de l'actualité internationale de Benaouda Abdeddaïm, Culture Geek avec Anthony Morel et Focus Retail avec Anissa Sekkai.


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