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Le Parlement européen souhaite que le programme de solidarité de l’UE soit élargi afin d'aider les travailleurs licenciés en raison des progrès technologiques ou pour des raisons écologiques, ainsi que ceux licenciés pour des motifs économiques. Ce nouveau soutien garantirait aux personnes un accès à la formation et une aide à la création de leur propre entreprise.
Transcription:
Ces travailleurs dans l'Ouest de la France manifestent contre la fermeture d'une centrale au charbon. Et ici, les employés d'une usine automobile s'inquiètent pour leur travail après l'annonce par le constructeur du transfert de sa production à l’étranger. Le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation a été créé il y a plus de dix ans pour venir en aide aux personnes ayant perdu leur emploi en raison de l'évolution de la structure du commerce mondial. Depuis 2007, 150 000 travailleurs licenciés ont été aidés par le fonds pour suivre une formation et retrouver du travail. Le fonds peut être utilisé pour la formation professionnelle, fournir des subventions pour créer de nouvelles entreprises ou offrir des incitations aux employeurs qui embauchent des travailleurs suite à un licenciement. C'est vraiment une offre assez variée qui est donnée aux travailleurs pour que le plus vite possible, ils ne perdent pas cette employabilité. Ce sont des travailleurs qui travaillaient. Et qui doivent être remis le plus vite possible sur le marché de l'emploi, pour ne pas perdre cette expérience. Les députés européens souhaitent aussi que les travailleurs qui perdent des emplois dans de petites entreprises puissent bénéficier du fonds. Mais ce n'est pas tout. Pourront avoir recours à ce fonds, des travailleurs qui sont licenciés pour des questions technologiques. C'est à dire des mutations technologiques à l'intérieur du secteur industriel ou alors, par exemple, les transitions environnementales. Dans le cadre des nouveaux plans, les demandes de soutien du fonds seraient simplifiées avec moins de paperasserie. Et le budget serait augmenté. http://europa.eu/