La MSA fait évoluer le Tesa pour permettre aux petites entreprises agricoles non équipées d’un logiciel de paie ou qui n'ont pas recours à un tiers déclarant, de remplir leurs obligations vis-à-vis de la DSN. Pour finaliser son adhésion au Tesa+ (nouveau Tesa), l'employeur doit saisir les taux de cotisations qui devront figurer sur les bulletins de salaire.