Les personnes en situation de handicap et en âge de travailler seraient près de 2,7 millions en France, mais elles sont sur-représentées dans les chiffres du chômage. Le taux atteint 19% de personnes inscrites comme sans emploi à Pôle emploi : le double de la moyenne nationale.

Les politiques qui imposent des quotas de 6% de personnes handicapés dans les effectifs des entreprises ( privées oupubliques) ne sont pas atteint et la politique coercitive, à base d'amendes, ne fonctionne pas. N'est-il pas temps de passer à des politiques incitatives qui aident les entreprises à mieux identifier les handicaps et les postes susceptibles d'être adaptés, de favorise l'apprentissage et la formation et de récompenser les employeurs vertueux ?