As empresas têm de avisar os trabalhadores antes de lerem os seus e-mails e mensagens enviados durante o horário de expediente. A decisão é do Tribunal Europeu dos Direitos do Homem, que se baseou no caso de um trabalhador romeno despedido por trocar mensagens com a família. Foi assim invertida uma decisão contrária tomada por sete juízes da instituição em janeiro de 2016,

O tribunal de Estrasburgo concluiu que a Justiça romena falhou na proteção do direito ao respeito pela vida privada e familiar, do domicílio e da correspondência de Bogdan Barbulescu, porque a empresa onde trabalhava este engenheiro não o informou previamente que ia monitorizar as suas mensagens.