François de Raynaud, cofondateur d'une entreprise de livraison de plats cuisinés, a offert à la trentaine de ses employés un avantage considérable : ils bénéficient de congés payés illimités. Seule condition : remplir les objectifs fixés par la direction. "J'ai la conviction qu'un salarié qui est plus épanoui au travail se dépassera un peu plus et aura donc un travail plus efficace", estime le chef d'entreprise. Aucun abus n'a été constaté. Les salariés de cette startup prennent en moyenne trois jours de plus que les 5 semaines de congés payés prévues par le Code du travail.