Seberapa sering anda beralih kantor alias berganti tempat kerja. Riset Jobplanet menunjukkan, generasi milenial memiliki tingkat kesetiaan yang lebih rendah dibanding generasi sebelumnya. Haus tantangan, dan tidak suka dikekang. Inilah yang menjadi karakteristik generasi milenial alias "Generasi Y". Di banding dengan angkatan sebelumnya, generasi milenial punya kesetiaan yang lebih rendah terhadap perusahaan.