Brigitte Aubine occupe chaque jeudi le poste de directrice des ressources humaines au sein d'une entreprise de technologies médicales. Elle doit y gérer une cinquantaine de personnes en une journée seulement. Elle a décidé de se tourner vers le travail à temps partagé il y a sept ans, un bon moyen pour elle de se diversifier et de multiplier les missions dans diverses PME, toutes convaincues par son expérience.