A l’aide d’une grande règle, il assène à ses employés plusieurs coups violents sur les fesses.

A Changzhi en Chine, le patron de la Rural Commercial Bank qui a une méthode de management assez personnelle, décide de faire comprendre à ses employés qu’ils n’ont pas été assez productifs. Après leur avoir demandé d’expliquer publiquement les raisons de leur faible performance, le patron a alors fouetté devant tout le reste de l’équipe, les 8 membres qui ne se seraient pas assez dépassés.