Il y a quelques mois, Bruno Mettling, directeur général adjoint d'Orange en charge des Ressources humaines, a remis à la ministre du Travail son rapport sur la transformation numérique et vie au travail. Il analyse les effets du numérique sur l'évolution du cadre de travail, sur la qualité de vie au travail et sur la fonction managériale. Il lance également plusieurs pistes de réflexion, dont le devoir de déconnexion. Avec les outils numériques, les entreprises ont en effet trouvé le moyen de garder en éveil en permanence leurs salariés. Si l'on peut y voir un moyen d'impliquer les collaborateurs, il peut également conduire au surmenage et au burn out. - Avec: Alain Everbecq, DRH de Poclain Hydraulics. Sandrine Cathelat, directrice associée et directrice des recherches à Netexplo. Et Magali Hieron-Ekuka, membre de la direction nationale de l'UGICT-CGT. - 01Business Forum - L'hebdo, du samedi 11 juin 2016, présenté par Frédéric Simottel, sur BFM Business.