C'est une pratique qui est devenue monnaie courante dans la Silicon Valley. De nombreuses start-ups ont déjà adopté cette philosophie. Mais peu de grands groupes avaient osé franchir le pas, excepté Linkedin. Le plus grand réseau professionnel mondial offre désormais des congés illimités à ses salariés. Le principe est simple. Chaque employé négociera avec son manager en fonction des besoins de chaque service. Seuls 17 jours fériés payés devront être obligatoirement pris par l'employé. L'objectif d'après le groupe, c'est que l'employé agisse en responsable de son propre besoin de vacances. - Un reportage de Simon Tenenbaum, spécialiste média à BFM Business, pour Tech & Co, du lundi 12 octobre 2015.