Le ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports a déclaré mardi sur LCI que le CV anonyme «est une fausse bonne idée». «Le CV anonyme c'est permettre à quelqu'un de candidater en supprimant son adresse, en supprimant son nom... Est-ce que vous croyez qu'à un moment donné, quand il s'agira d'avoir le dernier entretien de recrutement, la personne va venir avec une cagoule en cachant son adresse ?», a-t-il expliqué. «Ce n'est pas vrai. C'est pour ça que ça ne marche pas».

Patrick Kanner a confié que «le CV anonyme ne pouvant pas être appliqué», il «faut le remplacer par autre chose». «On le remplace par l'action collective», a-t-il affirmé. «L'action collective, c'est permettre à quelqu'un qui se sent discriminé à l'embauche, ou discriminé à l'intérieur de l'entreprise, de pouvoir agir non pas de manière singulière en tant qu'individu isolé mais de manière collective au travers d'un syndicat qui pourra le représenter en justice.»