AFREF Jeudi 19 mars 2015 Compétences clés, bloc de compétences, certification des compétences… Quelles contradictions ?

AFREF 2015-05-05

Views 433

Qu’il s’agisse de la sécurisation des parcours, du compte personnel de formation, du maintien de l’employabilité des salariés, ou de la prise en charge des publics en difficulté, la loi du 5 mars 2014 fait de la compétence un incontournable de l’organisation de la formation professionnelle continue des salariés. Pour autant, la notion de compétence ne fait pas consensus ; en cela son usage généralisé mérite d’être questionné :
1- La compétence n’est-elle qu’un concept mobilisateur ?
2- Que désignent les notions de compétences, compétences clés, socle de compétences, blocs de compétences…. ? Quelles contradictions entre les définitions proposées et les différents dispositifs qui entendent les produire, les référencer et les certifier ?
3- Peut-on évaluer les compétences ? Comment les reconnaître ? Qui est susceptible de les reconnaître et avec quelle légitimité ?
4- Comment la manière de considérer la compétence impacte-t-elle la mission du formateur ?

Intervenants :
Maryvonne SOREL, Maître de Conférences Honoraire, chercheur associé au Centre de Recherche sur la Formation du CNAM Paris,
Francois GALINOU, Président de l’ICPF & PSI, Consultant accompagnateur en qualité en formation professionnelle
Bernard LIETARD, Professeur émérite CNAM

Share This Video


Download

  
Report form
RELATED VIDEOS