Uno de cada cuatro empleados alemanes, interiormente, se ha despedido de su empresa. Más del 60% trabajan por obligación, sin sentirse realizados en su mundo laboral. Les falta valor para abandonar su puesto de trabajo y temen perder su seguridad económica, más aún si han pasado los 40 años de edad. En "Hecho en Alemania” hablamos con personas que se atrevieron a comenzar de nuevo.