Certaines entreprises françaises se sont spécialisées dans la réinsertion professionnelle afin d'offrir une seconde chance aux personnes restées inactives pendant une longue période pour des raisons diverses. Une façon de leur remettre le pied à l'étrier. Certains de ces salariés, qui bénéficient d'un contrat d'insertion de 2 ans minimum, sont parfois restés des années sans trouver d'emploi, malgré des diplômes acquis à l'étranger. Reportage dans le Nord.