Chose impensable en France, la rémunération au mérite est devenue la norme au sein de l'enseignement britannique. A l'instar de leurs homologues du privé, les professeurs exerçant dans les établissements publics sont ainsi payés "à la performance" et touchent des primes en fonction de la qualité des cours proposés. Si certains considèrent la méthode comme un moteur pour la profession, la majorité la juge anormale et plusieurs syndicats ont appelé à manifester ce jeudi dans tout le royaume.